НОМИНАЦИЯ: ПУТЕВОДНАЯ ЗВЕЗДА
Я уверена, любую команду можно сделать сильной и продуктивной, если действовать по принципам ЭКОЛОГИЧНОГО ЛИДЕРСТВА.
Основные ЦЕННОСТИ, в которые я верю и которыми руководствуюсь в жизни и в работе, – это системный подход и партнерство. И бизнес, и команда – это системы, где важно уметь регулировать каждый из элементов и их взаимосвязи. И для решения бизнес-задач по созданию эффективных команд, и в работе с клиентами я применяю комплексный подход. А партнерство – это в первую очередь честность, открытость и экологичность в отношениях, где рождается синергия. Именно поэтому моя компания называется Open System, или «Открытая Система».
Я уверена, любую команду можно сделать сильной и продуктивной, если действовать по принципам ЭКОЛОГИЧНОГО ЛИДЕРСТВА. Этим я и занимаюсь: развиваю руководителей команд, консультирую, обучаю, как грамотно управлять и выстраивать отношения в коллективе.
Из разрозненных частей я успешно складываю ЦЕЛОЕ, которое работает и приносит результат, будь то команда или стратегия развития. От всего процесса я получаю удовлетворение, а от результата – энергию двигаться дальше. Успешный продукт лишь подтверждает мастерство и ценность вложенных усилий.
Я уверена, любую команду можно сделать сильной и продуктивной, если действовать по принципам ЭКОЛОГИЧНОГО ЛИДЕРСТВА. Этим я и занимаюсь: развиваю руководителей команд, консультирую, обучаю, как грамотно управлять и выстраивать отношения в коллективе.
Из разрозненных частей я успешно складываю ЦЕЛОЕ, которое работает и приносит результат, будь то команда или стратегия развития. От всего процесса я получаю удовлетворение, а от результата – энергию двигаться дальше. Успешный продукт лишь подтверждает мастерство и ценность вложенных усилий.
Основные ЦЕННОСТИ, в которые я верю и которыми руководствуюсь в жизни и в работе, – это системный подход и партнерство. И бизнес, и команда – это системы, где важно уметь регулировать каждый из элементов и их взаимосвязи. И для решения бизнес-задач по созданию эффективных команд, и в работе с клиентами я применяю комплексный подход. А партнерство – это в первую очередь честность, открытость и экологичность в отношениях, где рождается синергия. Именно поэтому моя компания называется Open System, или «Открытая Система».
Я уверена, любую команду можно сделать сильной и продуктивной, если действовать по принципам ЭКОЛОГИЧНОГО ЛИДЕРСТВА. Этим я и занимаюсь: развиваю руководителей команд, консультирую, обучаю, как грамотно управлять и выстраивать отношения в коллективе.
Из разрозненных частей я успешно складываю ЦЕЛОЕ, которое работает и приносит результат, будь то команда или стратегия развития. От всего процесса я получаю удовлетворение, а от результата – энергию двигаться дальше. Успешный продукт лишь подтверждает мастерство и ценность вложенных усилий.
Я уверена, любую команду можно сделать сильной и продуктивной, если действовать по принципам ЭКОЛОГИЧНОГО ЛИДЕРСТВА. Этим я и занимаюсь: развиваю руководителей команд, консультирую, обучаю, как грамотно управлять и выстраивать отношения в коллективе.
Из разрозненных частей я успешно складываю ЦЕЛОЕ, которое работает и приносит результат, будь то команда или стратегия развития. От всего процесса я получаю удовлетворение, а от результата – энергию двигаться дальше. Успешный продукт лишь подтверждает мастерство и ценность вложенных усилий.
Если я ставлю перед собой ЦЕЛЬ, всегда достигаю результата.
Если я ставлю перед собой ЦЕЛЬ, всегда достигаю результата. По-другому мне не интересно. Так, в 28 лет я уже построила дом на 140 квадратных метров для мамы, управляла командой в три тысячи человек и получала многочисленные награды за стабильную эффективную работу. За десять лет в компании МТС я приобрела колоссальный опыт, усилила лидерские качества, стратегическое мышление и отточила способность находить оптимальное решение в сложных ситуациях.
Лучшая инвестиция – в собственное развитие. Я постоянно повышаю свою ЭКСПЕРТНОСТЬ: имею образование в области психологии и социального менеджмента, степень МВА в HR и бизнес-школу за плечами, сертификат коуча, прохожу тренинги по личностному росту. Каждый сам формирует свою реальность. Я предпочитаю маленькими шагами идти к большим целям.
Когда мне нужно восстановить ЭНЕРГИЮ, я танцую фламенко. Это танец силы и грации, гремучая смесь ритма, звучной музыки, женственности и энергичности. Фламенко не дается мне легко, но я со страстью и упорством иду вперед.
Лучшая инвестиция – в собственное развитие. Я постоянно повышаю свою ЭКСПЕРТНОСТЬ: имею образование в области психологии и социального менеджмента, степень МВА в HR и бизнес-школу за плечами, сертификат коуча, прохожу тренинги по личностному росту. Каждый сам формирует свою реальность. Я предпочитаю маленькими шагами идти к большим целям.
Когда мне нужно восстановить ЭНЕРГИЮ, я танцую фламенко. Это танец силы и грации, гремучая смесь ритма, звучной музыки, женственности и энергичности. Фламенко не дается мне легко, но я со страстью и упорством иду вперед.
Следите за Ириной в Instagram
Над образом Ирины для съемок работали:
стилисты: Залия Федорова @zaliyafedorova , Высшая школа стилистики @novosib.styleschool
фотограф: Ирина Гаак @irinagaak_foto
визажист: Татьяна Гарбузова @garbuzova_muah
стилисты: Залия Федорова @zaliyafedorova , Высшая школа стилистики @novosib.styleschool
фотограф: Ирина Гаак @irinagaak_foto
визажист: Татьяна Гарбузова @garbuzova_muah